Otro aspecto importante a tener en cuenta es el soporte que brinda cada empresa y los tipos de servicios que ofrece. Para que sepas mirar esos puntos clave, te dejamos una lista de algunas funciones que presta una app de RR.HH ⬇️
Asistente Digital con IA generativa para responder automáticamente a las preguntas y solicitudes de los empleados en materia RRHH.
The valley is sealed off with the Cascade Vary for the northeast and through the Klamath Mountains for the northwest. Inside the much north the terrain is rugged and greatly forested, getting to be wetter about the coastal facet and drier and barren in the higher northeast. From the south the Central Valley is closed off via the transverse ranges, most notably the Tehachapi Mountains, which might be thought to be a dividing wall between southern and central California.
Las empresas grandes tienen una gran cantidad de colaboradores y un alto nivel de complejidad en la gestión de sus recursos humanos. Una plataforma de gestión de own puede ser una herramienta clave para simplificar los procesos y mejorar la eficiencia en la gestión de particular.
Almacena y organiza todos los documentos laborales en la nube, garantizando acceso seguro y fácil a contratos, certificados y otros archivos importantes.
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Opciones de personalización para adaptarse a las políticas internas y a la cultura de cada empresa.
Entre los principales beneficios de implementar una plataforma de RH en empresas de más de 500 personas se encuentran:
Servicio de empleador de registro y contratación de contratistas independientes en más de 180 países
Con su application HRIS, puede automatizar el proceso de incorporación y gestionar flujos de trabajo de rutina, como aprobaciones de tiempo libre y procesamiento de reembolsos.
Si tienes dudas de cómo evaluar a tu equipo y hacer un buen seguimiento, esta funcionalidad puede ayudarte a establecer objetivos y realizar un buen seguimiento de progreso.
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Valora la posibilidad de poder acceder a los datos desde cualquier lugar con una aplicación móvil o si esto no es algo prioritario en tu negocio.